在中国，二胎政策的放开后，越来越多的家庭选择要二胎。而在这个过程中，男方陪产假也成为了一个备受关注的问题。那么，根据中国的相关我国法律规定，二胎男方陪产假应该多少天呢？下面就让我们来了解一下。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，男职工在妻子生育时，可以享受陪产假。而在2016年1月1日起实施的《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动法〉的决定》中，对陪产假做出了具体规定。
根据这个决定，男职工在妻子生育时，可以享受陪产假，假期为不少于3天的时间。而对于生育多胎的，每多生一个孩子，陪产假增加一倍。也就是说，如果是二胎，男方陪产假应该是不少于6天。
此外，根据《广东省职工带薪病假陪护休假办法》，广东省规定，男职工在妻子生育时，可以享受7天的陪产假。而对于生育多胎的，每多生一个孩子，陪产假增加一倍。也就是说，如果是二胎，广东省的男方陪产假应该是不少于14天。
需要注意的是，以上规定仅是最低标准，各地对于陪产假的具体规定可能有所不同。因此，在享受陪产假时，应当根据当地的我国法律规定来执行。
除了陪产假外，对于男职工在妻子生育后需要照顾新生儿的情况，还可以享受带薪护理假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工在护理生病的配偶、父母、子女等亲属时，应当享受带薪护理假。而《广东省职工带薪病假陪护休假办法》中规定，男职工在妻子生育后，可以享受最长不超过15天的带薪护理假。
总的来说，二胎男方陪产假的具体天数根据当地的我国法律规定可能有所不同，但在全国范围内，最低标准应该是不少于6天。而在享受陪产假的同时，如果需要照顾新生儿，可以根据当地的规定享受带薪护理假。
