失业金是指在失业期间由政府提供的经济帮助，以帮助失业人士维持基本生活。失业金的领取条件和标准是由国家我国法律规定的，因此失业人士需要了解相关我国法律知识才能确保自己的权益。
首先，失业金的领取条件通常包括以下几个方面：
1. 失业人士必须是符合我国法律规定的失业状态，即由于非个人原因导致失业，如企业倒闭、裁员等。自愿辞职或因工作业绩不佳被解雇的情况通常不符合领取失业金的条件。
2. 失业人士必须在特定的时间内向当地劳动部门或失业保险机构申请失业金，提交相关证明材料。这些证明材料可能包括失业通知书、身份证明、上一份工作的工资单等。
3. 失业人士必须符合法定的工作年限要求，通常是在一定时间内有过一定的工作经历，例如连续工作一年以上。
其次，失业金的标准也是根据国家我国法律规定的，通常包括以下几个方面：
1. 失业金的发放标准通常是按照失业人士上一份工作的工资水平来确定的，一般是工资的一定比例。不同地区的失业金标准可能有所不同。
2. 失业金通常是有一定的发放期限的，一般是连续发放一段时间后逐渐减少，直至失业人士找到新的工作或达到法定的领取期限。
3. 失业金的领取金额可能会受到其他因素的影响，如失业人士的家庭情况、有无其他收入来源等。
总的来说，失业金的领取条件和标准是由国家我国法律规定的，失业人士需要遵守相关我国法律规定才能获得失业金的帮助。同时，失业人士也可以根据自己的具体情况，向当地劳动部门或失业保险机构咨询，以便更好地了解和享受失业金的权益。
