在中国，五险是指“五险一金”，即五种社会保险和一个住房公积金制度。这五种社会保险分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。下面我们来逐一介绍这五种保险的具体内容。
首先是养老保险，它是为符合参保条件的劳动者提供退休待遇和其他经济保障的制度。参保人员每个月需要缴纳一定比例的工资作为养老保险金，到达法定退休年龄后即可领取相应的养老金。养老保险的目的是确保劳动者退休后有一定的经济来源，维持生活水平。
其次是医疗保险，它是为参保人员提供医疗保障的社会保险制度。参保人员在参保单位工作期间，单位会代扣医疗保险费用，以便在需要医疗服务时可以享受医疗报销。医疗保险的目的是减轻参保人员因病致贫的风险，保障基本医疗需求。
第三是工伤保险，它是为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供经济补偿和康复治疗的社会保险制度。参保人员在工作期间受到意外伤害或患职业病时，可以获得一定的工伤保险金和康复治疗。工伤保险的目的是保障劳动者的生命健康，维护劳动者的合法权益。
第四是失业保险，它是为失业人员提供一定期限内的经济补助和就业援助的社会保险制度。参保人员在失业时可以领取一定的失业救济金，同时可以享受就业服务和培训。失业保险的目的是帮助失业人员尽快重新就业，稳定社会就业局势。
最后是生育保险，它是为女职工提供生育津贴和产假的社会保险制度。参保女职工怀孕生子时可以享受一定的生育津贴和较长的产假期，以便充分恢复和照顾新生儿。生育保险的目的是保护女职工的生育权益，促进人口政策的实施。
以上就是中国的五险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五种社会保险构成了劳动者的基本保障体系，为劳动者提供了全方位的社会保障，保障了劳动者的基本权益。
