随着人口老龄化问题日益突出，延迟退休政策成为各国关注的焦点。在我国，近年来也出台了一系列延迟退休的新政策，以应对人口结构的变化和社会养老压力的增加。本文将就我国延迟退休最新政策细则进行介绍。
首先，根据最新政策，延迟退休的条件是：男性延迟退休年龄为65周岁，女性延迟退休年龄为60周岁。延迟退休人员需提前6个月申请，并经单位和社会保险部门审核通过方可延迟退休。
其次，延迟退休人员在延迟退休期间仍可享受基本养老金待遇，但需缴纳相应的养老保险费用。同时，延迟退休人员的基本养老金待遇将根据延迟退休年限的增加而适当调整。
另外，延迟退休人员需在延迟退休期间参加相关的培训和学习，以提升自身的能力和适应职业发展的需要。单位也应给予相应支持，提供必要的培训和学习资源。
此外，延迟退休人员在延迟退休期间如遇特殊情况需要提前退休的，可向单位提出申请，经单位审核通过后可提前退休，但需缴纳相应的违约金。
总的来说，延迟退休政策的出台旨在延长劳动年限，提高养老保障水平，缓解养老压力，促进经济社会的可持续发展。希望广大职工能够认真了解政策细则，主动适应延迟退休的要求，为自己的养老保障和社会的发展贡献力量。
