五险是指职工在工作期间享受的五项基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险是我国社会保障制度中最基本、最非常重要的五种保险，也是保障职工基本权益、维护社会稳定的非常重要制度。
首先是养老保险，养老保险是为了保障职工在退休后能够维持基本生活需要而设立的。职工在参加养老保险后，按照规定缴纳养老保险费，退休时可以领取养老金，让他们在老年生活中有一定的经济来源。
其次是医疗保险，医疗保险是为了保障职工在生病或受伤时能够得到及时的医疗救治而设立的。职工在参加医疗保险后，可以享受基本的医疗保障，减轻医疗费用的负担，确保他们能够及时得到治疗。
再次是失业保险，失业保险是为了保障职工在失业时能够得到一定的生活补助和再就业帮助而设立的。职工在参加失业保险后，可以领取失业救济金，同时可以接受再就业培训和帮助，帮助他们尽快重新就业。
此外还有工伤保险，工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或职业病时能够得到及时的医疗救治和工伤赔偿而设立的。职工在参加工伤保险后，可以享受工伤医疗和康复待遇，同时可以获得一定的工伤赔偿。
最后是生育保险，生育保险是为了保障职工在生育期间能够得到一定的生育津贴和生育医疗救治而设立的。职工在参加生育保险后，可以享受生育津贴和生育医疗待遇，减轻生育期间的经济负担。
总的来说，五险是我国社会保障制度中最基本、最非常重要的五种保险，通过参加五险，可以有效保障职工的基本权益，提高职工的生活质量，促进社会稳定和经济发展。
