企业职工基本养老保险是指国家根据我国法律规定，由用人单位依法向参加工作的职工缴纳的一种社会保险，旨在保障职工在老年时能够得到基本养老保障，维护其基本生活。
根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》，所有用人单位都必须依法为其职工购买基本养老保险。职工参加基本养老保险后，便可以在达到法定退休年龄时领取养老金，用于支付生活开支，保障生活质量。
基本养老保险的缴费主体一般为用人单位，其按照职工工资的一定比例向社会保险基金缴纳。而职工也需要按照规定的比例缴纳个人部分。通过双方的共同缴纳，形成职工的养老保险账户，为职工的养老生活提供经济支持。
企业职工基本养老保险的实施，有助于促进社会公平和稳定。通过建立养老保险制度，可以有效降低老年人的生活风险，减少老年贫困现象的发生。同时，还可以增强职工的安全感和幸福感，提高其对工作和生活的满意度。
在享受基本养老保险的同时，职工也有一定的权利和义务。职工有权及时向养老保险机构申领养老金，享受养老服务。同时，职工也应当遵守养老保险制度的规定，如实申报个人信息，按时缴纳个人部分保险费等。
需要注意的是，企业职工基本养老保险是一项义务性的社会保险制度，任何单位和个人都不能擅自停缴、拖欠保险费。否则将会受到我国法律的制裁，影响到职工的合法权益。因此，用人单位和职工都应当认真履行养老保险制度的规定，保障自身和他人的权益。
总的来说，企业职工基本养老保险是一项非常重要的社会保障制度，对维护职工的基本生活和促进社会稳定起着非常重要作用。希望广大用人单位和职工能够加强对养老保险制度的了解，积极参与和支持养老保险的实施，共同建设和谐有序的社会。
