延迟退休方案谁提出来的
近年来，随着我国人口结构的变化和社会发展的需求，延迟退休方案逐渐成为人们关注的焦点。然而，这一方案究竟是谁提出来的呢？
根据相关资料显示，延迟退休方案最早是由政府部门提出的。政府认识到随着人口老龄化程度的加剧，现行的退休年龄已经无法满足养老金支出的需求，因此提出了延迟退休的建议。这一建议旨在通过延长劳动年限来减轻养老金支出压力，保障人民的养老金待遇。
然而，延迟退休方案的提出并不是一帆风顺的。一些人担心延迟退休会影响到劳动者的权益，导致劳动者面临更长时间的工作压力。因此，在推行延迟退休方案时，政府也需要考虑到劳动者的实际情况，确保他们能够顺利实施。
另外，延迟退休方案的提出也需要考虑到我国法律的规定。我国《劳动法》中规定，劳动者的退休年龄应当在法定退休年龄范围内，而延迟退休方案必须符合相关我国法律规定，并经过我国法律程序的审查才能得以实施。
综上所述，延迟退休方案是由政府部门提出的，旨在解决人口老龄化所带来的养老金支出压力。在推行延迟退休方案时，政府需要考虑到劳动者的权益，确保方案的合法性和可行性。同时，延迟退休方案也需要符合相关我国法律规定，经过我国法律程序的审查才能得以实施。
