国庆节，即中国的国庆节，是中国的法定节假日之一。每年的10月1日，全国各地都会举行各种形式的庆祝活动，人们也会休息一天。但是，对于一些特殊行业来说，比如车管所，国庆节是否上班却是一个让人关注的问题。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家规定的法定节假日，用人单位应当安排员工休息，对于需要连续工作的单位，应当采取补休或者加班工资的形式进行调整。但是，对于一些特殊行业来说，比如医院、交通、公安等单位，由于工作的特殊性，可能需要在法定节假日上班。
在《中华人民共和国劳动法》中并没有明确规定车管所是否要在国庆节上班，但是根据相关我国法律法规的规定，车管所属于公安机关的一部分，而公安机关是属于需要24小时值班的单位之一。因此，一般情况下，车管所在国庆节这样的法定节假日可能需要安排部分员工上班。
具体来说，车管所在国庆节是否上班，可能会根据当地政府的规定和实际情况来决定。一般来说，为了保障社会的正常运转和服务公众的需要，车管所可能会在国庆节这样的非常重要节日进行部分业务的办理工作，比如紧急案件处理、交通管理等。
对于车管所的员工来说，如果需要在国庆节上班，单位应当按照我国法律规定给予相应的补休或者加班工资，并保障员工的合法权益。同时，员工也应当根据单位的安排，积极履行职责，确保工作顺利进行。
总的来说，对于车管所是否在国庆节上班，可能会根据当地政府的规定和实际情况来决定。但无论如何，保障公众的出行安全和社会的正常秩序仍然是车管所的非常重要职责，希望车管所的员工们能够在节日期间尽心尽力，为社会贡献自己的一份力量。
