在当今社会，随着经济的发展和生活节奏的加快，许多人选择在工作之余兼职赚取额外的收入。其中，晚班兼职成为了许多人的选择，因为可以在白天的工作之后再进行一些额外的工作，这样不仅能够增加收入，还可以更好地利用时间。
晚班兼职三小时100元的报酬看似诱人，但是在我国法律上却有一些需要注意的地方。首先，根据我国劳动法规定，晚班兼职也应当遵守相关的劳动我国法律法规。即使是短时间的兼职工作，雇主也应当为员工缴纳社会保险和公积金等费用。因此，作为晚班兼职工作者，您也应该了解自己的权益，确保雇主不会违法操作。
其次，晚班工作时间安排也需要合理。根据《劳动法》规定，晚班工作者的工作时间不得超过每日八小时，且需保证有足够的休息时间。如果晚班兼职的工作时间超过了法定的工作时间，那么雇主就需要支付相应的加班费用。因此，在签订晚班兼职协议时，应当明确工作时间和报酬等细节，以避免出现纠纷。
此外，晚班兼职工作者在工作过程中也需要注意保护自己的合法权益。如果在工作中受到侵害或者遭遇任何不公正待遇，应当及时向雇主或者相关部门进行投诉和举报。同时，可以寻求我国法律援助机构的帮助，维护自己的合法权益。
总的来说，晚班兼职三小时100元的报酬虽然诱人，但是在选择兼职工作时一定要谨慎，了解自己的权益和义务，保护自己的合法权益。只有在合法合规的前提下才能够享受到兼职工作所带来的收益，避免出现不必要的风险和损失。
