随着人口老龄化问题日益突出，延迟退休方案成为了一个备受关注的话题。许多国家都在考虑延迟退休的政策，以应对人口老龄化带来的养老金压力。那么，延迟退休方案究竟什么时候开始实施呢？
根据我国法律规定，延迟退休方案的实施时间应当由政府相关部门来确定。具体来说，政府需要进行充分的调研和评估，听取各方意见，制定出科学合理的延迟退休方案。这个过程可能会比较漫长，需要经过一系列的程序。
延迟退休方案的实施时间通常会考虑到多种因素，包括国家的经济状况、人口结构、社会保障制度等等。因此，并不能一概而论什么时候开始实施延迟退休方案，需要根据具体情况来确定。
延迟退休方案的实施对于个人来说，可能会产生一定的影响。一方面，延迟退休可以延长个人的工作时间，增加个人的社会保障金积累。另一方面，延迟退休可能会导致个人的退休时间推迟，影响个人的生活规划。因此，在实施延迟退休方案时，需要充分考虑各方利益，做出科学的决策。
除了个人影响，延迟退休方案的实施也会对整个社会产生一定的影响。延迟退休可以减轻社会养老金负担，缓解人口老龄化带来的压力。但是，延迟退休也可能会导致就业市场竞争加剧，影响年轻人的就业机会。因此，在实施延迟退休方案时，需要全面考虑社会的各种因素，做出合理的安排。
总的来说，延迟退休方案的实施时间需要根据具体情况来确定，不能一概而论。政府需要充分考虑各方利益，制定出科学合理的政策。个人和社会也需要做好相应的准备，适应延迟退休的政策变化。
