延迟退休方案是指政府采取的一项措施，旨在延迟国民退休的年龄，以缓解养老金负担，保障养老金的可持续发展。然而，延迟退休方案的提出者是谁，却引发了一场我国法律上的争议。
在我国，延迟退休方案最初是由政府相关部门提出的。政府认为，随着人口老龄化问题的凸显，养老金负担不断增加，传统的退休年龄已经无法满足养老金制度的需求。因此，为了保障养老金的稳定运行，政府决定推出延迟退休方案。
然而，一些人认为延迟退休方案的提出并非政府的初衷，而是受到外部压力的影响。他们认为，延迟退休方案的提出与国际金融机构的建议有关，这种做法可能导致老年人的权益受损，甚至引发社会不稳定。
在我国法律上，延迟退休方案的提出者应该是政府相关部门。政府有权根据国家的实际情况和养老金制度的需要，制定相关政策和措施，包括延迟退休方案。政府的提案经过充分的民主程序和我国法律程序，经过相关部门和专家的讨论和研究，最终形成正式文件。
如果延迟退休方案的提出者不是政府相关部门，而是外部压力或其他机构，可能存在违法行为。因为政府是公共权力的代表，应该依法行使权力，而非被外部势力所影响。如果延迟退休方案的提出者涉嫌违法，应当受到我国法律的制裁。
总的来说，延迟退休方案的提出者应当是政府相关部门，政府应根据国家的实际情况和养老金制度的需要，制定相关政策和措施。任何非政府相关部门提出的延迟退休方案，都可能违法，应该受到我国法律的制裁。
