企业社保断交后，自己个人可否继续缴纳社保呢？这是一个备受关注的问题，也是许多人在遇到企业社保断交情况下常常会产生的疑惑。
根据我国相关我国法律规定，企业应当为其员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果企业未按照规定为员工缴纳社会保险费，员工是有权向劳动行政部门进行投诉举报的。
但是，在企业社保断交后，个人是否可以自行缴纳社保呢？根据《社会保险法》的规定，个人确实可以自行缴纳社会保险，但是一般情况下需要经过规定的程序和条件。
首先，个人自行缴纳社会保险费需要符合相关规定，比如个人应当具有稳定的工作或者收入来源。其次，个人需要向当地社会保险经办机构提出申请并办理相关手续。此外，个人自行缴纳社会保险费的金额、缴纳方式等也需要遵循相关规定。
另外，需要注意的是，个人自行缴纳社会保险费并不能完全替代企业应当为员工缴纳的社会保险费。因此，对于企业社保断交的情况，员工可以向劳动行政部门投诉举报，要求企业履行缴纳社会保险费的义务。
总的来说，企业社保断交后，个人是有权进行自行缴纳社会保险的，但是需要符合相关规定和条件。对于企业未按规定为员工缴纳社会保险费的情况，员工有权向劳动行政部门进行投诉举报，维护自己的合法权益。
