顺产的产假是多少天是一个备受关注的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育孩子可以享受产假。而对于顺产的产假，我国法律规定是98天。
98天的产假对于刚刚经历了分娩的女性来说是非常非常重要的。这段时间内，女性可以充分休息，调养身体，照顾新生儿，建立亲子关系。在这段时间内，女性不需要上班，可以全身心地投入到产后恢复和育儿工作中。
除了顺产的产假，还有剖腹产的产假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，剖腹产的产假比顺产的产假要多30天，即128天。这是因为剖腹产对女性的身体会造成更大的影响，需要更长的恢复时间。
在享受产假期间，雇主应当按照女职工工资的100%支付其工资。并且，女职工在产假期间依然享受社会保险待遇，保障其基本生活。
除了享受产假，女职工还有权利在产假结束后申请哺乳假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工有权利在孩子出生后的一年内每天有1小时的哺乳时间。雇主应当为女职工提供哺乳室或者哺乳设施，保障其哺乳权利。
总的来说，顺产的产假是98天，剖腹产的产假是128天。在这段时间内，女职工可以全身心地投入到产后恢复和育儿工作中，雇主应当全额支付其工资，保障其基本生活。此外，女职工还有权利在产假结束后申请哺乳假，每天有1小时的哺乳时间。
