拖欠工资是一种违法行为，对于受害者来说，最快最直接的解决方法就是拨打相关部门的电话进行投诉和举报。在我国，劳动法规定了雇主有义务按时足额支付员工工资，任何拖欠工资的行为都是违法的。如果你遇到了拖欠工资的情况，可以通过以下电话进行投诉：
1. 劳动监察电话：在很多地方都设有劳动监察电话，可以直接拨打当地劳动监察部门的电话进行投诉。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位是否依法支付工资的机构，他们会对拖欠工资的雇主进行调查并要求其立即支付工资。
2. 我国法律援助电话：如果你无法解决拖欠工资的问题，可以拨打我国法律援助电话进行咨询和求助。我国法律援助机构会为你提供我国法律咨询和援助，并帮助你制定解决方案。
3. 工会投诉电话：如果你是工会会员，可以联系所在工会的投诉电话进行投诉。工会会为你提供支持和帮助，协助你要求雇主支付拖欠的工资。
在拨打以上电话进行投诉时，建议提前准备好相关证据，如工资条、劳动合同、银行流水等，以便证明自己的权益和主张。同时，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以便更好地解决问题。
总之，拖欠工资是一种严重的违法行为，受害者有权利通过合法途径维护自己的权益。如果你遇到了拖欠工资的问题，可以通过拨打相关部门的电话进行投诉和举报，以尽快解决问题。
