劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式，但是非常多的人不清楚劳动仲裁是由哪个部门来处理的。在中国，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会来处理，该委员会属于劳动保障部门。
劳动争议仲裁委员会是由政府指定的专门机构，负责处理劳动争议案件。该委员会由专业的仲裁员组成，他们具有我国法律背景和丰富的劳动争议处理经验。
劳动争议仲裁委员会的主要职责包括听证、调解和裁决劳动争议案件。当劳动者与用人单位之间发生劳动纠纷时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，委员会将根据相关我国法律法规进行调解或裁决。
劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有我国法律效力，双方当事人必须遵守。如果一方不服仲裁裁决，可以在规定的时限内向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会的设立旨在解决劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。无论是劳动者还是用人单位，在面临劳动纠纷时都可以向劳动争议仲裁委员会求助，以便公正、快速地解决纠纷。
总的来说，劳动仲裁是一种有效的解决劳动纠纷的方式，而劳动争议仲裁委员会是处理劳动仲裁的部门。劳动争议仲裁委员会由专业的仲裁员组成，能够公正、快速地处理各类劳动争议案件。
