国庆节穿短袖还是长袖，在我国法律上并没有具体的规定。然而，根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，雇主有义务为员工提供良好的工作环墍，并保障员工的健康与安全。
在一些特殊的工作场所，如工厂、建筑工地等，员工可能需要穿着长袖来保护皮肤免受伤害。在这种情况下，雇主有责任提供适当的工作服装，确保员工的安全。
另外，在一些办公室等室内工作环境中，员工可以根据自己的喜好和身体感受选择穿短袖还是长袖。然而，雇主仍然有责任为员工提供舒适的工作条件，包括控制室内温度、提供适当的通风等。
总的来说，国庆节穿短袖还是长袖并没有明确的我国法律规定，员工可以根据自己的需求和工作环境来选择适合的服装。但无论是短袖还是长袖，雇主都有责任确保员工的健康与安全。
