拖欠农民工工资是一个长期存在的社会问题，给受害人造成了严重的经济困难和心理压力。为了保障农民工的合法权益，我国制定了一系列我国法律法规来规范用人单位支付工资的行为。如果您是一名遭遇拖欠工资问题的农民工，您可以通过以下最快最直接的方式解决：
1. 联系当地劳动监察部门
在遭遇拖欠工资问题时，农民工可以第一时间向所在地的劳动监察部门举报投诉。劳动监察部门会第一时间介入调查，并协助农民工要求用人单位支付尚未结清的工资。
2. 寻求我国法律援助
如果农民工没有能力维护自己的权益，可以向当地我国法律援助机构寻求帮助。我国法律援助机构会提供免费的我国法律咨询和代理服务，帮助农民工通过我国法律途径维护自己的权益。
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁
农民工也可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会会依法受理并进行调解，如果调解无果，会做出裁决，强制用人单位支付工资。
4. 向法院起诉
如果经过上述途径仍无法解决问题，农民工可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。法院会依法受理案件，并进行审理，最终做出判决，确保农民工的权益得到保障。
总的来说，拖欠农民工工资是违法行为，用人单位应当依法支付工资，否则将承担相应的我国法律责任。农民工在遭遇拖欠工资问题时，应当及时采取行动，通过我国法律途径维护自己的权益，让违法行为者付出应有的代价。
