在我国，实行计划生育政策已有多年历史，限制夫妻生育的子女数量。但在2016年，中国政府放开了二孩政策，允许符合条件的夫妻生育第二个孩子。而随之而来的问题就是，男方在配偶怀孕后是否有陪产假的权利，以及陪产假的天数是多少。
根据我国《劳动法》的规定，男性职工在妻子生育后享有陪产假的权利。但具体的陪产假天数并没有在我国法律中明确规定，而是由各地根据实际情况制定相关政策。
一般来说，男方的陪产假天数在3天到15天之间，具体的天数可能因地区、单位政策而有所不同。比如在一些大城市，如北京、上海等，男方的陪产假通常是3到5天；而在一些地方，特别是一些企业，可能会给予更长的陪产假时间。
陪产假的目的是为了让父亲有更多时间照顾产妇和新生儿，同时也可以减轻产妇的生育压力。有研究表明，父亲在孩子出生后积极参与照顾孩子和产妇，对于家庭和孩子的健康成长都是非常有益的。
此外，对于有多个子女的家庭来说，父亲在陪产假期间也可以分担一部分照顾老大的责任，让母亲有更多的时间和精力照顾新生儿。这对于家庭的和谐和孩子的成长都是非常非常重要的。
总的来说，男方在配偶怀孕后享有陪产假的权利是符合我国法律规定的，具体的陪产假天数则需要参照当地的政策来确定。希望各地政府和企业能够给予男性更多的陪产假时间，让父亲有更多的机会参与孩子的成长，促进家庭和谐发展。
