在大多数国家，产假和哺乳假是为了保护女性劳动者在生育和哺乳期间的权益而设立的。这两种假期的长度在不同国家和地区有所不同，下面我们来看一下产假和哺乳假一共有多少天。
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在生育期间享受98天的产假，其中分为产前假、产后假和产检假。此外，女职工在哺乳期间可以享受1小时的哺乳假，哺乳假一般会延长至宝宝满1周岁。
在美国，根据《家庭与医疗福利法案》，女性劳动者有权享受12周的产假，但是这并不是带薪的。一些公司会提供带薪的产假，但具体长度会根据公司政策而定。在哺乳方面，美国《公平劳动标准法案》规定，雇主应当为哺乳母亲提供合理时间和场所来进行哺乳。
在欧洲，产假和哺乳假的长度因国家而异。例如，瑞典是全球产假最长的国家之一，女性可以享受16个月的带薪产假。而法国规定产假为16周，其中6周为产前假。在哺乳方面，法国规定哺乳假为每天1小时。
总的来说，各国对于产假和哺乳假的规定都是为了保护女性劳动者在生育和哺乳期间的权益。合理的产假和哺乳假制度不仅有助于保障女性劳动者的身体健康和家庭幸福，也有助于促进社会的发展和进步。
