劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种非常重要方式，但是非常多的人对于劳动仲裁的具体流程和去哪个部门进行劳动仲裁并不清楚。在中国，劳动仲裁一般由劳动争议仲裁委员会负责处理，那么劳动仲裁去哪个部门呢？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门设立的专门机构，主要负责受理和审理劳动争议案件。具体来说，劳动争议仲裁委员会分为地方劳动争议仲裁委员会和省级劳动争议仲裁委员会，根据不同地区的具体情况来确定。
在劳动争议发生后，劳动者或用人单位可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在确定去哪个部门进行劳动仲裁时，首先应该根据所在地区的具体情况来确定是地方劳动争议仲裁委员会还是省级劳动争议仲裁委员会。
劳动仲裁的程序一般包括以下几个步骤：首先是受理申请，劳动争议仲裁委员会会收到申请后进行立案审查；然后是调解，劳动争议仲裁委员会会尽力对双方进行调解，协商解决劳动争议；最后是裁决，如果调解不成，劳动争议仲裁委员会会对案件进行裁决。
劳动仲裁是一种简便、快速、经济的解决劳动争议的方式，对于劳动者和用人单位来说都是一种比较理想的选择。劳动争议仲裁委员会的设立和运作，为劳动争议的解决提供了一个公正、独立的平台。
总的来说，劳动仲裁去哪个部门是根据所在地区的具体情况来确定的，一般是地方劳动争议仲裁委员会或省级劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁的程序包括受理申请、调解和裁决，是一种简便、快速、经济的解决劳动纠纷的方式。
