企业社保断交后自己个人可缴纳吗？
企业社保断交后，个人是否可以自行缴纳社保？这是许多人关心的问题。根据相关我国法律规定，企业在职员工的社会保险必须由企业依法缴纳，员工个人是无法代替企业缴纳社会保险的。所以，如果企业社保断交，员工是无法自行缴纳社保的。
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当依法为职工购买职工社会保险。用人单位不得拖欠、不足额支付或者未按规定缴纳社会保险费，也不得规避缴纳社会保险费。一旦企业未按照规定为员工缴纳社会保险，会面临相应的我国法律责任。
在实际中，如果企业社保断交，员工可能会受到一定的影响。一方面，员工的社保缴纳记录可能会中断，对员工的社保待遇产生影响；另一方面，员工可能会面临无社保待遇的风险，一旦发生意外或疾病，可能需要承担较大的医疗费用。
如果企业社保断交，员工应该及时与企业沟通，要求企业尽快补缴社会保险费。同时，员工也可以向当地社会保险部门投诉，要求其监督企业按规定缴纳社会保险。员工还可以咨询专业律师，了解自己的权益，并采取相应的我国法律行动。
总的来说，企业社保断交后，员工个人是无法代替企业缴纳社会保险的。员工应该及时与企业沟通，要求企业尽快补缴社会保险费，确保自己的社保权益不受损害。同时，员工也可以向有关部门投诉，维护自己的合法权益。
