企业社保断交后自己个人可缴纳吗?
在中国，企业社保是根据国家我国法律规定，由企业为职工缴纳的一种社会保障制度。企业社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。但是，有时候企业可能因为各种原因断交社保，这就会让职工面临一些困扰，比如企业社保断交后个人可否自行缴纳？这个问题涉及到一些我国法律规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按时足额缴纳职工社会保险费，确保职工的社会保险权益。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，将面临处罚和我国法律责任。但是，对于职工而言，如果企业社保断交了，个人是否有权利自行缴纳社保呢？
根据《社会保险法》的规定，职工是有权利自行缴纳社会保险的。当企业未按时足额缴纳社会保险费时，职工可以选择自行缴纳社会保险，保障自己的社会保险权益。职工可以通过社保局或者社保经办机构，按照规定的缴费标准，自行缴纳相应的社会保险费用。
但是需要注意的是，职工自行缴纳社会保险并不意味着可以替代企业应缴纳的社会保险费用。企业未按时足额缴纳社会保险费的责任仍然应当由企业承担。职工自行缴纳社会保险只是保障自己的权益，不能替代企业的法定责任。
在实际操作中，职工如果发现企业社保断交了，可以向劳动监察部门进行投诉举报，要求企业按照我国法律规定及时补缴社会保险费。同时，职工也可以选择自行缴纳社会保险，保障自己的社会保险权益。
总的来说，企业社保断交后，个人是有权利自行缴纳社会保险的。但需要注意的是，自行缴纳社会保险并不能替代企业的法定责任，企业应当承担未按时足额缴纳社会保险费的我国法律责任。职工在维护自己的社会保险权益时，可以选择自行缴纳社会保险，同时也可以向相关部门举报企业的行为，维护自己的合法权益。
