企业职工基本养老保险是指国家为企业职工建立的一种社会保险制度，旨在保障职工在退休后能够获得基本生活保障。这一制度是我国社会保障体系中非常非常重要的一部分，也是保障职工权益、促进社会稳定的非常重要举措。
企业职工基本养老保险的实施主体通常是各级政府和社会保险机构，其目的是通过职工、用人单位和政府三方共同缴纳保险费的方式，建立起一个养老金积累和分配的制度，确保职工在退休后能够得到基本的生活保障。
企业职工基本养老保险的具体实施细则和政策由国家和地方政府根据实际情况制定，并不断进行调整和完善。职工在参加养老保险时，需要按照规定缴纳一定比例的工资作为保险费，并根据缴费年限和缴费金额来确定享受养老金的大小。
企业职工基本养老保险对于职工来说有着非常重要的意义。首先，它能够帮助职工在退休后获得一定的经济来源，保障他们的基本生活。其次，养老保险制度的建立也能够帮助职工们形成一种储蓄和投资的观念，提高他们的经济保障能力。
在实施过程中，企业职工基本养老保险也存在一些问题和挑战。例如，一些企业可能存在逃避缴纳保险费或拖欠职工养老金的情况，这就需要政府和相关部门采取有效的监管和措施来解决。同时，随着我国人口老龄化加剧和劳动力市场变化，养老保险制度也需要不断完善和调整，以适应新的挑战和需求。
总的来说，企业职工基本养老保险是我国社会保障体系中非常非常重要的一部分，它不仅关乎职工的权益和生活质量，也关乎社会的稳定和发展。因此，我们每个人都应该认真对待养老保险制度，积极参与其中，共同建设一个更加公平和健康的社会保障体系。
