在中国，公司普遍需要为员工缴纳社会保险，以保障员工的基本权益。但是，在某些特殊情况下，公司不需要缴纳社会保险。以下是八种公司不用缴纳社保的情况：
1.独资企业或者个体工商户：独资企业或者个体工商户不需要为自己缴纳社会保险。
2.劳动合同期限不满一个月的临时工：对于劳动合同期限不满一个月的临时工，公司不需要为其缴纳社会保险。
3.退休人员再就业：对于已经领取养老金的退休人员再就业的，公司不需要为其缴纳社会保险。
4.外国人员：对于外国人员在中国境内工作的，公司不需要为其缴纳社会保险。
5.特殊行业从业人员：对于一些特殊行业从业人员，比如艺术家、演员等，公司不需要为其缴纳社会保险。
6.高管人员：对于公司的高管人员，公司不需要为其缴纳社会保险。
7.临时性工作人员：对于只在公司进行短期临时性工作的人员，公司不需要为其缴纳社会保险。
8.不满16周岁的未成年人员：对于不满16周岁的未成年人员，在法定工时内工作的，公司不需要为其缴纳社会保险。
总的来说，公司在雇佣员工时需要根据具体情况来确定是否需要为其缴纳社会保险，避免违法行为。
