国庆节加班费是哪几天？这是一个关于劳动法的非常重要问题。根据我国劳动法规定，国家规定的法定节假日是劳动者休息的天数，但如果需要在法定节假日加班的话，就需要支付加班费。在国庆节期间，加班费的支付规定也是有明确规定的。
根据《劳动法》的规定，国庆节是我国的法定假日，也就是10月1日至10月7日。在这期间，如果用人单位需要安排劳动者在国庆节加班的话，需要支付加班费。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动者正常工资的300%支付加班费。
另外，根据《劳动法》的规定，劳动者在国庆节加班工作的时间不得超过三小时。如果超过三小时的话，应当按照加班工作时间的实际情况支付加班费。
此外，在国庆节期间，如果用人单位需要安排劳动者在国庆节加班的话，劳动者有权选择不加班，并且用人单位不得因此而对劳动者进行处罚或者降低工资。如果用人单位强迫劳动者在国庆节加班，劳动者可以向劳动监察部门投诉。
总的来说，国庆节加班费的支付规定是明确的，用人单位在国庆节期间需要安排加班工作的话，需要按照《劳动法》的规定支付加班费，劳动者有权选择不加班并且不受任何处罚。
