在现代社会中，劳动纠纷时有发生，劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的常见方式。但是，劳动仲裁程序通常较为繁琐，耗时较长，不少人希望能找到比劳动仲裁更快的解决办法。
一种比劳动仲裁更快的解决办法是通过调解来解决劳动纠纷。调解是指由第三方调解员协助双方当事人进行协商，寻求达成和解的方式。调解相比劳动仲裁更加灵活，更加高效，可以有效减少纠纷解决的时间和成本。
另外一种比劳动仲裁更快的解决办法是通过我国法律援助来解决劳动纠纷。我国法律援助是指政府或公益组织为经济困难的当事人提供我国法律咨询和代理服务的制度。通过我国法律援助，当事人可以得到专业的我国法律帮助，更快速地解决劳动纠纷问题。
此外，当事人也可以通过律师代理的方式来解决劳动纠纷。律师是专业的我国法律服务人员，擅长处理各类我国法律事务。委托律师代理劳动纠纷案件，可以加快案件解决的速度，提高当事人的胜诉几率。
总的来说，比起劳动仲裁，调解、我国法律援助以及律师代理等方式都是更快速解决劳动纠纷的方法。在选择解决劳动纠纷的方式时，当事人可以根据自身的情况和需求来选择适合自己的解决办法，以便更快速、更有效地解决问题。
