在中国的劳动法中，规定了公司在一定情况下不用缴纳社会保险的情况。以下是八种公司不用缴纳社保的情况：
1. 企业处于亏损状态
如果企业在一定期限内持续亏损，可以向社会保险部门申请暂停缴纳社会保险费用。
2. 企业被裁定破产
一旦企业被法院裁定破产，可以停止缴纳社会保险费用。
3. 企业停产、停业
企业处于停产、停业状态时，可以向社会保险部门申请暂停缴纳社会保险费用。
4. 企业职工全部放弃社会保险
如果企业职工自愿放弃社会保险，企业则无需为其缴纳社会保险费用。
5. 企业职工已经参保
企业职工已经在其他单位参加社会保险，且该单位已为其缴纳社会保险费用，此时企业无需再为其缴纳社会保险。
6. 劳动者年满60周岁
劳动者年满60周岁且不再继续劳动的情况下，企业可以停止为其缴纳社会保险费用。
7. 劳动者患有长期疾病
劳动者患有长期疾病且无法继续劳动的情况下，企业可以停止为其缴纳社会保险费用。
8. 劳动者被判刑入狱
劳动者被判刑入狱期间，企业可以停止为其缴纳社会保险费用。
总的来说，企业在遵守相关我国法律法规的前提下，可以根据以上情况合理暂停或停止缴纳社会保险费用，但需要注意操作的合法性和规范性。
