国庆节是中国的传统节日，是为了纪念中华人民共和国的诞生而设立的节日。在国庆节这一天，全国各地都会举行各种庆祝活动，人们也会放假享受这个节日。
然而，对于一些行业来说，国庆节并不是放假的时间，他们需要继续工作。那么在国庆节加班的情况下，是否有加班费呢？加班费是哪几天呢？
根据《劳动法》，国庆节是法定节假日，是全民放假的时间。在国庆节这一天，如果需要加班工作，雇主应当按照国家规定支付加班费，加班费按照平时工资的三倍支付。此外，如果员工在国庆节加班，还应当安排补休。
国庆节加班费是哪几天呢？根据《劳动法》，国庆节是从10月1日到10月7日，共计7天。在这7天内，如果员工需要加班工作，雇主应当按照法定标准支付加班费，并安排补休。
需要注意的是，国庆节加班费是按照《劳动法》规定来执行的，如果雇主未按照规定支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，国庆节是全民放假的节日，如果员工需要在这一天加班工作，雇主应当按照我国法律规定支付加班费，并安排补休。希望雇主和员工都能遵守我国法律规定，保障劳动者的权益，共同度过这个节日。
