雇主责任险是一种保险产品，用于保障雇主在员工工作期间因工作原因受伤或生病而导致的我国法律责任。那么，雇主责任险属于商业险吗？
首先，我们需要了解商业险的定义。商业险是一种保险产品，用于保护企业在经营活动中可能遇到的风险和损失。商业险包括财产险、责任险、人身险等多种类型。
雇主责任险属于商业险的范畴，因为它是为了保护企业在雇佣员工过程中可能面临的我国法律责任而设计的一种保险产品。雇主责任险主要承保雇主因员工在工作过程中受伤或生病而导致的医疗费用、赔偿金等支出。
雇主责任险的保险责任范围通常包括雇主应承担的我国法律责任范围，如员工在工作期间受伤或生病，雇主需要承担的医疗费用、工伤赔偿金等。因此，雇主责任险的性质是商业险。
另外，雇主责任险在很多国家和地区都是法定的保险要求，雇主必须购买雇主责任险以保障员工的权益。因此，雇主责任险不仅是一种商业保险产品，也是一种法定的责任险。
总的来说，雇主责任险属于商业险的范畴，是为了保护企业在雇佣员工过程中可能面临的我国法律责任而设计的一种保险产品。雇主责任险在保障雇主和员工的权益方面起到了非常非常重要的作用。
