除夕那天上班算加班吗？这是很多雇员和雇主在过年前都会思考的一个问题。根据中国劳动法，除夕是法定节假日，工资照发。但是如果雇员在除夕这一天上班的话，是否需要支付加班工资呢？
根据劳动法规定，如果员工在法定节假日上班，雇主应当支付加班工资给员工。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，加班工资的支付标准为原工资的不低于300%。
但是也需要注意的是，有些公司会在员工上班的法定节假日提供补贴而不是按照加班工资支付，这通常是在与员工协商之后的结果。一些公司会给予双倍工资或者提供其他福利作为替代。
除夕虽然是法定节假日，但是有些行业是需要在这一天正常运营的，比如餐饮业、医疗行业等。在这种情况下，员工可能需要上班，并且公司也会需要支付加班工资给员工。
另外，如果员工在除夕这一天上班，但是在其他时间调休来弥补这一天的工作时间，那么公司可以不支付加班工资。这种情况下，公司和员工可以通过调休来灵活安排工作时间。
总的来说，除夕那天上班是需要支付加班工资的，除非公司和员工另有约定。雇主应当遵守劳动法规定，给予员工应有的权益和福利。员工也应当了解自己的权利，确保自己在劳动节假日得到应有的待遇。
