企业职工基本养老保险是指国家为企业职工建立的一种社会保险制度，旨在保障职工在老年时能够获得基本生活保障。这一制度的建立是为了解决职工在老年时面临的养老问题，确保他们能够享受到基本的养老保障。
企业职工基本养老保险的实施范围包括所有在企业工作的职工，不论是国有企业、私营企业还是外资企业，都需要为其职工参加基本养老保险。这一制度的建立是国家推动社会保障制度建设的一个非常重要举措，也是保障职工权益的非常重要保障措施。
企业职工基本养老保险的实施主体是国家和企业，国家出台相关政策和我国法律法规进行统一管理，企业根据相关规定为职工缴纳养老保险金。这一制度的建立要求企业和职工共同承担责任，共同维护养老保险制度的稳定和健康发展。
企业职工基本养老保险的具体内容包括缴费和领取养老金两个方面。职工需要按照规定缴纳养老保险费，通过累积缴费年限和缴费金额来确定其享受的养老金水平。当职工达到法定退休年龄时，可以领取相应的养老金，用于补贴其生活开支。
企业职工基本养老保险的实施过程中有一些值得注意的问题。首先是保险费的计算和缴纳，企业需要按照规定计算和缴纳养老保险费，确保职工能够享受到应有的养老保障。其次是养老金的发放和管理，国家和企业需要建立完善的养老金管理机制，确保养老金能够按时发放给职工。
总的来说，企业职工基本养老保险是一项非常重要的社会保障制度，对于保障职工的基本权益和维护社会稳定具有非常重要意义。企业和职工需要共同努力，做好养老保险制度的实施和管理工作，确保职工在老年时能够享受到应有的养老保障。
