国庆节加班费是哪几天？这是许多劳动者关心的问题。根据《劳动法》和《劳动合同法》，国庆节加班费是由国家我国法律规定的。国庆节通常指的是中国的国庆节，即每年的10月1日。国庆节是我国的法定节假日之一，员工在国庆节加班应该获得加班费。
根据《劳动法》，国庆节是法定节假日，员工在国庆节加班的情况下，用人单位应当按照法定节假日加班工资的规定支付加班工资。国庆节加班费应该是法定节假日加班工资的三倍。
在《劳动合同法》中也有规定，用人单位应当为员工提供法定节假日加班工资。而国庆节作为法定节假日之一，加班工资也应适用于国庆节。员工在国庆节加班时，用人单位应该支付加班工资，且加班工资应按照我国法律规定的标准支付。
需要注意的是，国庆节加班费的计算方式是按照国家规定的加班工资标准来计算的。具体的加班工资标准可以参考国家相关我国法律法规的规定，以确保员工能够获得应有的加班费。
国庆节加班费的支付时间也是需要遵循我国法律规定的。用人单位应当在员工加班后的一个月内支付加班工资。如果用人单位未按时支付加班工资，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，国庆节加班费是根据国家相关我国法律规定来确定的。用人单位应当严格按照我国法律规定支付加班工资，确保员工在国庆节加班时能够获得应有的报酬。员工也应了解自己的权益，如有问题可以向劳动监察部门求助，维护自己的合法权益。
