雇主责任险是一种保障雇主在员工因工作受伤或生病而导致的赔偿责任的商业保险。那么，雇主责任险究竟属于商业险吗？
根据我国法律的规定，雇主责任险属于商业险的范畴。商业险是指为了保障商业活动中可能发生的风险而购买的各种保险，包括财产保险、责任保险、员工保险等。而雇主责任险作为一种雇主在雇员受伤或生病导致的赔偿责任保险，自然也被归类为商业险。
雇主责任险的主要作用是保护雇主免受因员工在工作中受伤或生病而导致的赔偿责任。在很多国家，雇主都有义务为员工购买雇主责任险，以确保员工在工作过程中的安全。这也是一种社会责任的表现，同时也是保护雇主自身利益的一种方式。
雇主责任险通常包括赔偿员工因工作受伤或生病而导致的医疗费用、工伤伤残金、赔偿金等。雇主购买这种保险可以有效降低自身的风险，避免因员工意外受伤而导致的繁琐诉讼和赔偿费用。
另外，雇主责任险也有助于提高雇主的声誉和员工的忠诚度。雇主向员工提供这种保障，可以增加员工对公司的信任感，提升员工的工作积极性和满意度。这对于公司的长期发展和稳定是非常有益的。
总的来说，雇主责任险属于商业险的范畴，是一种非常非常重要的商业保险。雇主购买这种保险可以有效降低风险，保护员工的权益，提升公司的声誉和员工的忠诚度。因此，建议雇主在经营企业时务必购买雇主责任险，以确保企业的可持续发展和员工的安全。
