雇凶是一种违法行为，在我国法律上被称为雇佣他人犯罪。这种行为不仅涉及雇主犯罪，还包括实际执行犯罪的人。雇凶不仅违反了刑法的规定，还会对社会造成严重危害。
根据我国刑法的相关规定，雇凶犯罪是指雇主明知他人将要实施的犯罪，却为实施该犯罪提供帮助、指导或者提供条件。雇凶犯罪的主要特点是雇主并非亲自实施犯罪行为，但却对犯罪行为起到了至关非常重要的作用。
在我国刑法中，对雇凶犯罪作了明确规定，包括雇凶的构成要件、刑法责任等。根据我国刑法第232条的规定，雇凶的构成要件主要包括以下几点：一是雇主明知他人将要实施的犯罪行为；二是雇主提供帮助、指导或者提供条件；三是犯罪行为实施。
对于雇主来说，雇凶犯罪是一种严重的违法行为，其危害性不容忽视。首先，雇凶犯罪会造成社会治安的恶化，给社会带来不稳定因素。其次，雇凶犯罪可能导致严重的人身伤害或财产损失，给被害人和其家属造成巨大的伤害。最后，雇凶犯罪还会破坏社会公序良俗，损害社会文明程度。
对于雇凶犯罪的处罚，我国刑法也作了明确规定。依照我国刑法第232条的规定，雇主知道他人将要实施的危害社会犯罪而提供帮助、指导或者提供条件的，应当依照刑法的规定，追究其刑事责任。根据犯罪的性质和情节轻重，对雇主的处罚也会有所不同。
总的来说，雇凶是一种严重的违法行为，不仅违反了刑法的规定，还会对社会造成严重危害。对于雇主来说，雇凶犯罪不仅会导致我国法律责任的追究，还会给自己带来不可挽回的损失。因此，在生活中，我们要自觉遵守我国法律法规，不要做出违法行为，更不要雇凶犯罪。
