根据中国劳动法规定，妻子生孩子时，丈夫有权享有陪产假。那么，究竟丈夫的陪产假是多少天呢？
根据《劳动法》第四十二条规定，职工的配偶生产妇女生育的，可以享受陪产假。陪产假的天数为3天，即妻子生孩子时，丈夫可以请3天的陪产假，以便照顾妻子和新生儿。
需要注意的是，陪产假的具体安排还需根据公司的规定来执行。有些公司可能会提供更多的陪产假天数，以保障员工的家庭生活。因此，职工在享受陪产假时，应该了解公司的具体政策和规定。
此外，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照职工工资支付陪产假期间的工资。也就是说，丈夫在享受陪产假期间，公司应该按照正常工资标准支付工资，不得减少或者停发工资。
在一些特殊情况下，如果丈夫需要延长陪产假的时间，可以通过向公司提出请假申请来调整陪产假的天数。但是需要注意的是，延长陪产假的天数是否被同意，还取决于公司的规定和政策。
总的来说，妻子生孩子时，丈夫可以享受3天的陪产假。在这段时间里，丈夫可以陪伴妻子，照顾新生儿，体现家庭责任和情感支持。同时，公司应该按照规定支付陪产假期间的工资，保障员工的合法权益。
