在生活中，护士是医疗机构中不可或缺的非常重要人员，他们负责照顾病人的日常生活和医疗护理。然而，有时候在工作中可能会遇到一些不愉快的情况，比如患者或家属对护士进行暴力或威胁。今天我们就来谈谈在我国法律上，打护士这种行为是不被允许的。
首先，根据《刑法》的相关规定，任何人不得以暴力、威胁或其他方法侵犯他人的人身权利。打护士就是一种对护士人身权利的侵犯，属于违法行为。如果患者或家属对护士进行暴力行为，不仅会受到刑事我国法律的制裁，还可能要承担民事赔偿责任。
其次，根据《卫生法》的相关规定，医疗机构有责任保障医护人员的人身安全。如果患者或家属在医疗机构内对护士进行暴力行为，医疗机构有义务采取措施保护护士的安全，包括报警、调查事件原因、协助护士维护自己的合法权益等。
此外，根据《劳动法》的相关规定，雇主有责任保障雇员的人身安全。如果护士在工作中受到暴力行为，雇主有义务采取措施保护护士的安全，包括提供必要的安全设施、培训护士处理暴力事件的方法等。
总的来说，打护士是一种严重的违法行为，不仅侵犯了护士的人身权利，也给医疗机构和雇主带来不必要的麻烦。我们应该尊重护士的工作，理解他们的辛苦和付出，遇到问题时应该以理性和尊重的态度解决，而不是用暴力和威胁来对待他们。
