顺产的产假是多少天？这是很多待产妈妈关心的问题。根据我国《劳动法》，产妇在顺产后享有98天的产假，也就是3个月零8天。
产假是为了保障产妇及新生儿的健康和生活需求而设立的。在这段时间内，产妇可以专心照顾新生儿，适应新的生活节奏。此外，产妇也可以利用这段时间进行恢复和调整，保持良好的身心健康状态。
在享受产假期间，雇主应当按照我国法律规定支付产假工资。产假工资的支付标准为产妇上年度平均工资的100%。如果产妇在单位工作不满一年，则按照实际工资支付产假工资。
另外，产妇在产假期间还享有一定的保障权利。比如，在产假期间，雇主不得随意解除劳动合同；产妇有权拒绝加班和夜班工作；雇主不得降低产妇的工资待遇等。
在享受完产假后，产妇还可以申请延长护理假。护理假期间，产妇可以继续照顾新生儿，适应新的生活节奏。护理假的最长期限为6个月。
总的来说，顺产的产假为98天，产妇在这段时间内可以得到充分的休息和照顾。雇主也应当依法支付产假工资，并保障产妇在产假期间的权益。希望所有的待产妈妈都能顺利度过产假期间，享受新生儿带来的幸福和快乐。
