根据我国《计划生育法》规定，夫妻双方有权利要求享受陪产假。然而，男方的陪产假相较于女方的产假来说，目前在我国法律上并没有具体规定天数，这也是一个备受争议的问题。
目前，各地区的规定不尽相同，一般来说，男方陪产假的天数在3-15天之间。例如，北京市规定男方可享受15天的陪产假，而上海市则规定男方可享受3天的陪产假。因此，男方陪产假的天数仍然存在一定的差异。
有人认为，男方陪产假应该与女方的产假相等，因为孩子的出生是夫妻共同的责任，应该共同分担照顾的责任。而有人则认为，由于女性在生产过程中承受了更大的身体压力和风险，因此女方应该享有更多的产假权益。
在实际操作中，男方陪产假的天数通常由企业或者双方协商确定。有些企业会根据员工的实际情况来灵活安排陪产假的天数，以便更好地照顾员工和家庭的需要。
对于男方陪产假天数的具体规定，有必要进一步完善相关我国法律法规，以促进家庭和谐，营造更加健康的社会环境。同时，也需要加强社会对男性参与育儿的非常重要性的认识，鼓励男性更多地参与家庭生活。
总的来说，男方陪产假的天数虽然在我国法律上并没有明确规定，但是在实际操作中，各地区和企业都有不同的规定。男方在享受陪产假的同时，也要根据自身情况和家庭需要来灵活安排时间，共同照顾新生儿和家庭。
