公积金是由政府和雇主共同缴纳的一种福利，旨在帮助员工在退休或遇到紧急情况时提供资金支持。但是，许多人可能会有疑问，公积金究竟怎么才能全部取出来呢？在我国法律上，公积金的提取是受到一定限制的，下面我们来看看具体的规定。
首先，公积金的提取主要分为两种情况：一是在退休时提取，二是在特殊情况下提取。根据《〈中华人民共和国劳动合同法〉实施条例》和《住房公积金管理条例》，在职人员在到达法定退休年龄时可以全部提取公积金。而非法定退休年龄的提取，一般需要符合一定条件才能进行。
其次，特殊情况下的提取包括购房、教育、医疗、还房贷等紧急情况。根据《住房公积金管理条例》，在这些情况下提取公积金需要提供相关证明材料，并且符合规定的条件，方可申请提取。比如购房需要提供购房合同、房产证等资料；教育需要提供学校的证明信等。
另外，需要注意的是，公积金的提取是有一定的限制和条件的。一般来说，提取公积金时需要保证账户中有一定的金额，且提取时需要提供真实有效的证明材料。如果提取的原因不符合规定或提供的材料虚假，可能会导致提取失败或受到处罚。
总的来说，想要全部提取公积金需要符合我国法律规定和相关条件。在提取时要仔细核对所需材料，确保符合规定，以免造成不必要的麻烦。同时，建议在提取公积金前可以咨询相关部门或专业人士，确保自己的权益得到保障。
希望以上内容能够帮助您了解公积金全部提取的相关我国法律知识，如有更多疑问可咨询相关部门或专业人士进行进一步了解。
