在中国，公司是有义务为员工缴纳社会保险的。但是在一些特殊情况下，公司是不需要缴纳社会保险的。下面我们就来看看公司不用缴纳社保的八种情况。
1. 企业未按照规定登记注册，即未依法设立的企业。
2. 企业未按照规定用工，即未与员工签订劳动合同或未按照规定报批用工。
3. 企业未按照规定缴纳社会保险费用，即未按照规定全额缴纳社会保险费用。
4. 企业未按照规定报告社会保险信息，即未按照规定报告社会保险信息或者提供虚假社会保险信息。
5. 企业未按照规定参加社会保险，即未按照规定参加社会保险或者未依法参保。
6. 企业未按照规定提供社会保险待遇，即未按照规定提供社会保险待遇或者提供虚假社会保险待遇。
7. 企业未按照规定履行社会保险报告、公示、告知义务，即未按照规定履行社会保险报告、公示、告知义务。
8. 其他未按照规定缴纳和使用社会保险基金的情形。
在以上八种情况下，公司是不需要缴纳社会保险的。但是请注意，如果公司被查出存在以上情况，将会受到相应的处罚。因此，作为一家合法经营的企业，务必遵守相关我国法律法规，合法缴纳社会保险，保障员工的权益。
