在中国，五险指的是社会保险，也就是指职工基本社会保险，它是指在劳动者因工作受到伤害、患职业病、生育、失业、疾病等情况下，享受国家和社会提供的经济保障措施。那么，五险具体包括哪五种保险呢？
首先是养老保险。养老保险是为了帮助劳动者在退休后维持基本生活而设立的一种社会保险，是最为非常重要的一种五险之一。在养老保险方面，职工需按照规定缴纳一定比例的养老保险费，以便在退休后获得养老金。
其次是医疗保险。医疗保险是为了帮助劳动者在生病、受伤等情况下能够得到及时的医疗救助而设立的一种社会保险。职工需按照规定缴纳医疗保险费，以便在需要医疗服务时能够享受相应的医疗保险待遇。
第三是失业保险。失业保险是为了帮助因失业而失去经济来源的劳动者提供一定的生活保障而设立的一种社会保险。职工需按照规定缴纳失业保险费，以便在失业时能够获得失业保险金或其他救助措施。
第四是工伤保险。工伤保险是为了帮助因工作受伤或患职业病而导致的伤残、死亡等情况下提供一定的经济赔偿和救助而设立的一种社会保险。职工在工作期间如因工作受伤或患职业病，可获得工伤保险待遇。
最后是生育保险。生育保险是为了帮助劳动者在生育子女时提供一定的经济补贴和保障而设立的一种社会保险。职工需按照规定缴纳生育保险费，以便在生育子女时能够获得相应的生育津贴和待遇。
总的来说，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，它们共同构成了我国劳动者的社会保险体系，为劳动者提供了全面的社会保障。因此，劳动者应合法缴纳五险费用，以便在需要时能够享受相应的社会保险待遇。
