丧假是指因家庭成员去世而给予的假期，通常用来处理丧葬事宜和悼念过程。在中国我国法律中，规定了哪些亲属可以享受丧假以及丧假的时长。
根据《劳动法》，在员工家庭成员去世时，员工有权利请假。具体规定了丧假的时间和享受丧假的亲属范围。一般情况下，丧假的时间为3天，但有些地方也可能会根据地方规定做出调整。
那么，丧假三天指哪些亲属呢？根据《劳动法》的规定，享受丧假的亲属包括：
1. 直系亲属：父母、配偶、子女。这是最基本的享受丧假权利的亲属范围。员工的父母、配偶、子女中任何一人去世，员工都有权请假。
2. 其他亲属：除了直系亲属外，我国法律也规定了一些其他亲属可以享受丧假的权利。这些亲属包括员工的祖父母、兄弟姐妹、外祖父母、配偶的父母等。
需要注意的是，不同地区的我国法律对于享受丧假的亲属范围可能有所差异，员工在请假前最好先了解当地的规定，以免发生纠纷。
另外，员工在享受丧假权利时，通常需要提供相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以确保享受丧假的合法性。
总的来说，丧假三天指的是员工在特殊情况下享受的假期，以处理家庭成员去世所带来的事务和悼念过程。根据《劳动法》的规定，享受丧假的亲属范围包括直系亲属和部分其他亲属，员工在请假前应当了解当地规定，提供相关证明材料，确保享受丧假的合法性。
