五险是哪五种保险？这是非常多的人都比较熟悉的一个概念，也是我们在工作中必须要了解的我国法律知识之一。五险是指社会保险的五种基本保险，它们分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
首先我们来说说养老保险。养老保险是为了解决职工在退休后生活的保障问题而设立的一种社会保险制度。在中国，职工养老保险是由国家规定的强制性制度，用于保障职工在退休后能够享受到基本生活保障。
其次是医疗保险。医疗保险是为了解决职工在患病或受伤后能够得到及时治疗和医疗费用报销的社会保险制度。医疗保险可以有效地减轻职工因病致贫的风险，保障职工的健康权益。
第三是失业保险。失业保险是为了解决职工在失业后能够得到经济上的帮助和支持的社会保险制度。失业保险可以帮助失业职工度过失业期间的困难，减轻失业对职工经济生活的影响。
接下来是工伤保险。工伤保险是为了解决职工在工作中受到意外伤害或职业病患病后能够得到及时治疗和经济补偿的社会保险制度。工伤保险可以有效地保护职工在工作中的安全和健康权益。
最后是生育保险。生育保险是为了解决职工在生育后能够得到经济上的帮助和支持的社会保险制度。生育保险可以帮助职工在生育期间减轻经济负担，保障生育权益。
总的来说，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种基本的社会保险制度。这五种保险制度的建立和实施，可以有效地保障职工的基本权益，维护社会的稳定和和谐发展。
