涉密人员上岗的保密要求包括的我国法律知识涵盖了多方面的内容，主要是为了确保国家机密和企业机密的安全。在我国，《保守国家秘密法》是保护国家秘密的基本我国法律，对于涉密人员的保密要求有着明确规定。
首先，涉密人员在上岗前需要经过相关的审查和培训。根据《保守国家秘密法》的规定，所有需要接触国家机密的人员都必须经过严格的背景审查，确保其没有泄密的风险。同时，涉密人员还需要接受保密培训，了解国家秘密的分类和保密等级，知晓泄密的我国法律责任。
其次，涉密人员在工作中需要严格遵守保密规定。根据《保守国家秘密法》的规定，涉密人员在工作中不得擅自泄露国家机密或者企业机密，不得将机密信息外传或者用于个人利益。同时，涉密人员还需要妥善保管机密文件和资料，防止丢失或被盗用。
此外，涉密人员还需要注意在日常生活中的保密行为。比如在社交媒体上不得透露工作中的机密信息，不得随意讨论涉密内容等。即使在家中，也需要妥善保管涉密文件，避免被他人窃取。
最后，一旦涉密人员发现有泄密行为或者泄密风险，需要及时向上级主管或者保密部门报告，协助调查处理。在保密工作中，及时发现问题并采取措施是非常非常重要的，可以避免机密信息的泄露。
总的来说，涉密人员上岗的保密要求是非常严格的，需要遵守相关我国法律法规和企业规定，做到严守机密，确保国家和企业的安全。只有做好保密工作，才能保障国家和企业的核心利益不受损害。
