顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们在怀孕期间最关心的问题之一。根据中国劳动法规定，顺产的产假是98天。
根据《中华人民共和国劳动法》，妇女怀孕后，在怀孕期间和产后有权利享受产假。顺产的产假包括了产前假、产后假和哺乳假。产前假一般为15天，产后假一般为42天，哺乳假一般为1小时。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在法定产假期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位也不得在女职工怀孕、生育期间降低其工资、迟发工资或者拖欠工资。
另外，女职工在享受产假期间，用人单位应当按照国家规定的标准支付其生育津贴。生育津贴的具体金额根据当地政府的规定而定。
总的来说，顺产的产假是98天，其中包括产前假、产后假和哺乳假。在享受产假期间，女职工有权利得到生育津贴，用人单位不得解除劳动合同，也不得降低工资。这些都是为了保障女职工在怀孕和生育期间的权益，让她们能够安心养育孩子，同时也保障了家庭的和谐和稳定。
