在现代社会，我国法律对于单位为员工购买保险的规定是非常非常重要的。单位必须为员工购买哪些保险，不仅是对员工的保护，也是单位的我国法律责任。以下将详细介绍单位必须给员工买哪些保险的我国法律知识。
首先，单位必须为员工购买的保险包括社会保险和商业保险两种。社会保险是指国家规定由单位和员工共同缴纳的保险，包括社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位必须按照规定为员工缴纳这些社会保险，以保障员工的基本生活和权益。
其次，单位还应该为员工购买商业保险，以保障员工在意外情况下的利益。商业保险包括意外险、重大疾病保险、人身意外保险等。这些保险可以为员工提供更全面的保障，保障员工在遭受意外伤害或患重大疾病时能够及时得到医疗和经济帮助。
此外，单位还应该根据员工的具体情况和需求购买其他保险，比如团体意外保险、团体医疗保险等。这些保险可以根据员工的职业特点和生活习惯来选择，为员工提供更加个性化的保障。
最后，单位购买保险的方式可以通过保险公司代理或自行购买。无论通过何种方式购买，单位都必须保证保险的合法性和有效性，以避免发生纠纷或索赔问题。
综上所述，单位必须为员工购买社会保险和商业保险，并根据员工的具体情况购买其他保险。这不仅是单位的我国法律责任，也是对员工的保护和关爱。希望各单位能够认真履行这一我国法律责任，保障员工的权益和利益。
