在中国，公司不用缴纳社保的情况有很多，以下是其中的八种情况：
1. 个体工商户：个体工商户是指个人独资经营的工商业者，他们不属于企业单位，因此不需要为自己缴纳社会保险。
2. 补贴发放单位：对于一些特定的单位来说，政府会给予一定的社会保险补贴，因此这些单位就不需要再额外缴纳社保。
3. 临时工：临时工通常是指雇佣关系不固定或者工作时间不规律的工人，他们在一些情况下可以不被要求缴纳社保。
4. 季节性工人：季节性工人是指在某个季节或者某个时间段内才需要雇佣的工人，由于其工作时间有限，有些公司不会为其缴纳社会保险。
5. 兼职工作者：兼职工作者通常是指同时从事多个工作的人员，由于其工作性质的特殊性，一些公司可能不会为其缴纳社会保险。
6. 企业倒闭或破产：当一家企业倒闭或破产时，公司不再存在，自然也就不需要再为员工缴纳社会保险。
7. 无固定工作地点的人员：一些行业的从业人员可能需要频繁地在不同地点工作，对于这类人员，公司可能不会为其缴纳社会保险。
8. 家庭式企业：一些小型家庭式企业可能没有符合规定的员工数量，或者没有必要为自己和家人缴纳社会保险。
需要注意的是，以上所述情况并非绝对，具体是否需要缴纳社会保险还需根据我国法律规定和相关政策来确定。公司在雇佣员工时，应当了解清楚相关的我国法律法规，遵守规定，确保员工的权益和公司的合法权益。
