在中国，五险是指五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险是由国家我国法律规定的，适用于所有在职人员。
首先是养老保险，养老保险是为了帮助职工退休后能够维持基本的生活水平而设立的。职工在工作期间每个月都需要缴纳一定比例的工资作为养老保险金，退休后可以领取相应的养老金。
其次是医疗保险，医疗保险是为了让职工在生病时能够得到及时有效的医疗救助而设立的。职工需要在工作期间缴纳医疗保险费，可以在生病时享受医疗保险的报销待遇。
第三种是失业保险，失业保险是为了在职工失去工作时能够得到一定的生活保障而设立的。职工在工作期间需要缴纳失业保险费，失去工作后可以领取一定期限内的失业保险金。
第四种是工伤保险，工伤保险是为了保护职工在工作期间因工作原因受伤或患病时能够得到相应的医疗救助和经济补偿而设立的。职工在工作期间需要缴纳工伤保险费，一旦发生工伤可以获得相应的待遇。
最后是生育保险，生育保险是为了帮助职工在生育子女时能够得到一定的经济帮助而设立的。职工需要在工作期间缴纳生育保险费，生育时可以领取生育津贴和产假工资。
以上就是五险中的五种保险，每一种都有自己的特点和作用，对职工的生活和工作都起到了非常重要的保障作用。希望广大职工能够了解自己的权益，积极参与五险缴纳，共同建设和谐社会。
