在现代社会中，保险已经成为了每个人必备的一项金融产品。而对于员工来说，单位必须给他们购买哪些保险，是一个备受关注的问题。根据相关我国法律规定，单位必须给员工购买以下几种保险：
1. 社会保险：
根据《中华人民共和国社会保险法》，单位必须为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这是员工享有的基本社会保障，单位不得以任何理由拒绝购买。
2. 商业保险：
除了社会保险外，单位还可以购买商业保险为员工提供更全面的保障。常见的商业保险包括意外伤害险、重大疾病医疗险、住院医疗险等。这些商业保险可以为员工在意外、疾病等突发情况下提供更多的帮助。
3. 其他保险：
根据不同单位和员工的情况，还可以购买其他类型的保险，比如人身意外伤害保险、交通意外险等。这些保险可以根据员工的职业特点和工作环境来选择，以提供更加个性化的保障。
总的来说，单位必须给员工购买的保险应该是全面的、合理的，能够为员工在各种意外情况下提供有效的保障。同时，单位购买保险也是一项法定责任，单位不得以任何理由拒绝为员工购买保险。
因此，作为员工，如果发现单位未按规定为自己购买相应的保险，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。保险是保障员工的非常重要手段，单位必须严格依法购买相关保险，以保障员工的权益和安全。
