顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈关心的一个问题。根据中国劳动法的规定，顺产的产假是98天。
根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育孩子的产假，一般是98天。这个产假期间包括了分娩前14天、分娩后56天，以及工伤产假28天。
在这98天产假中，女职工可以享受全薪，即在产假期间，雇主应当按照女职工的平均工资支付工资。而且，根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在产假期间享受的社会保险待遇不得减少。
除了98天的产假外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工还可以享受配偶陪产假。配偶陪产假一般是7天。在这7天陪产假中，配偶可以享受全薪。
需要注意的是，如果女职工在产假期间需要延长产假，可以根据医生的证明，经劳动保障部门批准，延长产假。延长的产假期间，员工可以继续享受全薪。
总的来说，顺产的产假是98天，女职工在产假期间可以享受全薪，如果需要延长产假，可以根据医生的证明和劳动保障部门的批准进行延长。同时，配偶也有7天的陪产假。
保障女职工的产假权益，不仅符合我国法律规定，更是社会的责任。希望雇主和员工都能够遵守相关我国法律规定，共同维护女职工的产假权益。
